Om continu\u00efteit in dienstverlening te waarborgen en te blijven voldoen aan de kwaliteit en voorwaarden van onze dienstverlening, is tijdelijke inzet van \u00e9\u00e9n of meerdere Casemanagers Re-integratie noodzakelijk. De opdracht richt zich op het volledig overnemen en actief monitoren van de bestaande caseload van twee tijdelijk uitgevallen collega\u2019s.\u00a0<\/p>\n
De professional beschikt over:<\/p>\n
– Minimaal HBO werk- en denkniveau (CROV-opleiding is een pr\u00e9)
\n– Minimaal 3-5 jaar ervaring als Casemanager Re-integratie
\n– Grondige kennis van de Wet verbetering Poortwachter, WIA en re-integratieprocessen
\n– Expert in dossieranalyses, interventies en regievoering<\/p>\n
Vaardigheden:<\/p>\n
\u00a0 * Direct zelfstandig inzetbaar en besluitvaardig
\n\u00a0 * Sterk in prioriteiten stellen en plannen
\n\u00a0 * Analytisch vaardig en resultaatgericht
\n\u00a0 * Klantgericht, met oog voor kwaliteit \u00e9n commerci\u00eble belangen<\/p>\n
– Gevorderde digitale vaardigheden, ervaring met Xpertsuite is een pr\u00e9.<\/p>\n
Doel van de opdracht<\/p>\n
Het waarborgen van continu\u00efteit, kwaliteit en compliance in de begeleiding van verzuimdossiers gedurende de periode van zwangerschapsverlof.<\/p>\n
De professional levert aantoonbaar op:<\/p>\n
* Volledige en correcte overname van de caseload van twee casemanagers
\n* Actieve en tijdige monitoring van alle toegewezen dossiers
\n* Borging van wettelijke termijnen en verplichtingen per dossier
\n* Inzichtelijke voortgangsregistratie en dossiervorming
\n* Signalering en escalatie van knelpunten waar nodig
\n* Zorgvuldige overdracht van dossiers aan interne collega\u2019s na afloop van de opdracht.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false},"vacancy_categories":[31],"class_list":["post-11106","vacancies","type-vacancies","status-publish","format-standard","hentry","vacancy_categories-hr"],"acf":[],"yoast_head":"\n