Risk & Compliance Officer

Functieomschrijving

Is jouw kracht het combineren van analytisch inzicht met een pragmatische aanpak? Vind je het een uitdaging om een solide fundament neer te zetten op het gebied van risk en compliance? Deze scale-up zoekt een professional die een sleutelrol vervult in het borgen van betrouwbaarheid en integriteit, terwijl de organisatie verder blijft groeien en innoveren.

Een dag uit jouw agenda
9.00 uur – Koffie & Controls. Je start de dag met een collega om de voortgang van de SOC2 controls door te spreken. Samen zorgen jullie dat we continu ‘in control’ zijn.

9.15 uur – Risicoanalyse nieuwe partner. Je analyseert een voorstel voor een nieuwe strategische samenwerking. Je identificeert de risico’s en kansen en adviseert, in overleg met onze externe juridisch adviseur, over de benodigde waarborgen in het contract.

12.00 uur – Lunch. Gezamenlijke lunch met je collega’s.

13.00 uur – Werksessie BIO-framework. Samen met het securityteam vertaal je de BIO-richtlijnen naar praktische maatregelen en processen die passen bij de organisatie.

15.00 uur – Tender-strategie. Je sluit aan bij Sales en Consultants om de aanpak voor een belangrijke overheids tender te bespreken. Jij zorgt ervoor dat ze aan alle compliance-eisen voldoen en de risico’s scherp hebben.

16.00 uur – Bewustwording creëren. Je geeft een training aan nieuwe collega’s over het privacy-framework, zodat iedereen het belang van databescherming begrijpt en correct toepast.

En morgen? Dan werk je met het managementteam aan het verder versterken van de corporate governance. Je zorgt dat het risicomanagement-framework meegroeit met de organisatie en vertaalt nieuwe wet- en regelgeving proactief naar concrete acties en beleid.

Wist je dat onze klant…

… in 10 jaar tijd is gegroeid van een startup naar een gedreven team van ruim 60 professionals? Dat het personeelsverloop bij ze extreem laag is? En dat zo’n beetje alle stagiairs willen blijven?

Logisch, want bij hun:

• Draait het om jou! Jouw ontwikkeling en werkplezier staan centraal.

• Werk je in een zelfsturend team met duidelijke kaders en coaching.

• Kun je 100% jezelf zijn in een diverse en inspirerende werkomgeving.

• Is er volop ruimte voor jouw groei met trainingen en scholing.

Wat je verder krijgt:

• Salaris tussen de € 3.700 en € 5.500 bruto per maand; afhankelijk van je opgedane werkervaring.

• 25 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek.

• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.

• Een MacBook en alles wat je nodig hebt om optimaal te presteren.

• Dagelijks gratis lunch, snacks en vers fruit.

• Een aantrekkelijk pensioenplan dat volledig wordt betaald.

• Een inspirerende werkplek in Eindhoven, op loopafstand van het centrum.

• Regelmatige teamuitjes en een hecht teamgevoel.

Daarom pas jij in het team

Je hebt een relevante opleiding en de ambitie om jouw kennis toe te passen in een dynamische EdTech-omgeving. Je bent analytisch sterk, werkt secuur en weet complexe risk- en compliance-vraagstukken te vertalen naar begrijpelijke en werkbare oplossingen voor je collega’s. Je bent een zelfstarter die zich comfortabel voelt in een snel veranderende omgeving en graag samenwerkt met diverse teams. Je zoekt een uitdaging waarin je snel kan ontwikkelen en jouw ideeën kan inzetten om de organisatie naar een hoger niveau te tillen. Je bent woonachtig in de regio Eindhoven, houdt van gezelligheid en kijkt al uit naar het eerstvolgende team event!

Jouw expertise:

• Je bouwt en onderhoudt het risk- en compliance-framework en zorgt voor de continue verbetering hiervan.

• Je beoordeelt contracten en overeenkomsten op risico’s en compliance-eisen.

• Je implementeert en monitort beheersmaatregelen voor o.a. SOC2, BIO en AVG.

• Je adviseert proactief over risicobeheersing op strategisch en operationeel niveau.

• Je leidt projecten op het gebied van security, privacy en governance.

Jouw profiel:

• Een afgeronde hbo/wo-opleiding (bijv. Bedrijfskunde, Security & Risk Management, IT of Rechten met affiniteit voor de business).

• Werkervaring is een pré, maar we staan ook open voor gemotiveerde starters met de juiste drive.

• Bij voorkeur ervaring of affiniteit met een start-up/scale-up/MKB-omgeving.

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

• Beschikbaar voor 32-40 uur per week.