Salarisadministrateur

Zoek je een functie waarin je het ritme van de maandelijkse salarisverwerking combineert met het adviseren van zowel klanten als collega’s, en waar jouw expertise écht het verschil maakt?

Functieomschrijving

Als salarisadministrateur overzie je het volledige proces van de salarisadministratie, kijk je kritisch naar de kwaliteit en efficiëntie hiervan en geef je proactief advies. Daarnaast draag je de verantwoordelijkheid voor een correcte en tijdige verwerking van de salarissen. Naast het verzorgen van de salarisadministraties ondersteun je organisaties met diensten op het gebied van personeel en salaris. Je krijgt een eigen klantenportefeuille en werkt samen met collega’s van andere disciplines aan het beste resultaat voor de klant.

Over de organisatie

Je komt te werken in een kleine, gezellige en informele organisatie. Er wordt graag gewerkt in het “hier en nu”, waardoor klanten het team meer ervaren als collega’s dan als een traditioneel administratiekantoor op afstand. De organisatie groeit snel en verzorgt voor honderden klanten de salarisadministratie. Daarnaast is men expert op het gebied van kennismigratie en erkend referent bij de Nederlandse Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND). Jaarlijks maken vele werkgevers, intermediairs en wervingsbureaus gebruik van deze dienstverlening om kennismigranten in te huren.

Wie ben jij?

Je bent sociaal, toont initiatief, werkt nauwkeurig en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden. Daarnaast kun je moeiteloos schakelen tussen een ontspannen werksfeer en de verantwoordelijkheid voor je eigen klantenportefeuille.

De ideale kandidaat beschikt over:

• Een Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de salarisadministratie

• Ervaring met complexe cao’s

• Aandacht voor detail en een resultaatgerichte, nauwkeurige werkhouding

• Goede beheersing van de Engelse taal

• Een adviserende en klantgerichte instelling

• Kennis van de salarissoftware Loket.nl en/of Nmbrs is een pré

Wat kun je verwachten?

• Binnen één jaar uitzicht op een vast contract

• Een fulltime brutosalaris tussen €3.800 en €4.750

• 8,33% vakantiegeld en 24 vakantiedagen

• Een mooie pensioenregeling

• Uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden

• Mogelijkheden voor gedeeltelijk thuiswerken

• Een leuke en afwisselende baan binnen een kleine, informele organisatie

• Laptop

• Netto eindejaarsbonus op basis van het gezamenlijk behaald bedrijfsresultaat