Health Expert / Casemanager Verzuim

Titel: Interim Health Expert / Casemanager Verzuim

Tijdelijke opdracht – 3 maanden | Max. 32 uur per week | Regio Veldhoven

Introductie
Binnen een internationale en dynamische organisatie staat de gezondheid en het welzijn van medewerkers centraal. Voor het Health Advisory team binnen People Operations zijn wij op zoek naar een ervaren Health Expert / Casemanager Verzuim.

In deze rol begeleid en adviseer je op het gebied van preventie, re-integratie en arbeids(on)geschiktheid. Daarnaast werk je actief mee aan het verbeteren en optimaliseren van de dienstverlening binnen het team.

Werkzaamheden
• Begeleiden van verzuim- en re-integratietrajecten
• Bewaken van wet- en regelgeving zoals WVP, ZW, WIA en Arbowet
• Adviseren van managers over verzuimvraagstukken
• Coördineren van samenwerking tussen betrokken partijen
• Zorgdragen voor correcte dossieropbouw en administratie
• Bijdragen aan continue verbetering van processen en dienstverlening

Functie-eisen
• HBO werk- en denkniveau
• Afgeronde CROV-opleiding
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen verzuimcasemanagement
• Kennis van sociale zekerheid en actuele wetgeving
• Affiniteit met vitaliteit en duurzame inzetbaarheid
• Ervaring met VerzuimSignaal is een pré
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Persoonlijke eigenschappen
• Mensgericht en communicatief sterk
• Assertief en stressbestendig
• Flexibel en hands-on ingesteld
• Ervaring met projectmatig werken en continuous improvement
• Affiniteit met Excel en data-analyse
• Snel kunnen schakelen binnen een veranderende omgeving

Praktische informatie
• Startdatum: ASAP
• Duur opdracht: 3 maanden
• Uren: Maximaal 32 uur per week
• Werklocatie: Gedeeltelijk hybride, 2-3 dagen op kantoor
• Niveau: Senior
• ZZP/Freelancers toegestaan: Ja
• Dienstverband: Tijdelijke opdracht, geen overname naar payroll mogelijk

Procedure
• 1e gesprek: Online interview van 45 minuten met teamleden
• 2e gesprek: Fysiek gesprek van 60 minuten met hiring manager

Aanvullende informatie
• Pre-employment screening is verplicht
• Motivatiebrief niet vereist
• Deadline aanleveren kandidaten: 15 mei 2026