Tech Lead Data Engineering | Regio Veghel | Hybride | Detavast
Locatie: Regio Veghel (hybride)
Uren: 40 uur
Dienstverband: Detavast (na 1 jaar overname)
“Jij bouwt het dataplatform dat de digitale toekomst mogelijk maakt.”
- Speel een sleutelrol in een grootschalige digitale transformatie op Google Cloud
- Werk in een hecht team van cloud- en data engineers
- Breng jouw technische visie tot leven binnen een organisatie die echt luistert
- Ontwikkel jezelf continu via trainingen en workshops
- Werk hybride op een manier die bij jou past
Wat ga je doen?
Als Tech Lead Data Engineering sta je aan het roer van een modern cloud data-ecosysteem. Je komt binnen op een cruciaal moment: de organisatie staat aan de vooravond van een belangrijke stap in haar digitale strategie.
Je werkt dagelijks samen met cloud- en data engineers aan innovatieve oplossingen binnen Google Cloud Platform (GCP). In deze rol combineer je technische expertise met leiderschap: je ontwerpt, implementeert en optimaliseert dataplatformen en draagt direct bij aan een toekomstbestendige data-architectuur.
Dit is geen theoretische rol — jouw werk heeft directe impact op een groot en groeiend platform.
Jouw verantwoordelijkheden
- Ontwerpen en implementeren van cloud-oplossingen, data pipelines en integratiepatronen binnen GCP
- Beheren en optimaliseren van het cloud data platform (lakehouse, data hubs, AI- en governance stack)
- Werken met tools zoals BigQuery, CloudSQL, Dataflow, DBT, Cloud Storage en Fivetran
- Monitoren van performance, security en kostenoptimalisatie
- Automatiseren van processen en workflows voor schaalbaarheid
- Ondersteunen van development teams en onboarden van nieuwe projecten
- Oplossen van complexe technische vraagstukken
- Actief volgen en toepassen van de nieuwste ontwikkelingen binnen Google Cloud
Wat bieden wij jou?
- Salaris €7500,- – €8000,-
- 25 vakantiedagen
- Laptop en telefoon van de zaak
- Toegang tot uitgebreide opleidingsmogelijkheden (trainingen & workshops)
- Leuke teamactiviteiten en events
- Detavast constructie: na 1 jaar de mogelijkheid tot overname door de opdrachtgever
Wat neem je mee?
- Minimaal 6 jaar ervaring als cloud-, platform- of data engineer
- Aantoonbare ervaring met Google Cloud Platform
- Certificeringen zoals Google Cloud Professional Cloud Architect of Data Engineer zijn een pré
- Ervaring met GCP-diensten zoals Compute Engine en Kubernetes Engine
- Kennis van tools zoals BigQuery, Dataflow, DBT, Pub/Sub, Fivetran, SODA en Datadog
- Ervaring met CI/CD, Terraform of vergelijkbare DevOps-tooling
- Programmeerkennis in Python, SQL, Java, YAML of Go
- Ervaring met data modellering (bijv. Data Vault) en databaseontwerp
- Kennis van cloud security best practices
- Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels
- Teamplayer met een proactieve mindset
Voor deze rol mogen wij niet samenwerken met derde partijen maar wel met freelancers.
Voor de realisatie van twee strategische “big tickets” is regie noodzakelijk. De huidige concepten moeten worden vertaald naar strategieën en concrete plannen (use cases en/of werkstromen) en vervolgens integraal worden aangestuurd in de uitvoering. Deze werkzaamheden zijn bedrijfsbreed (alle business lines + D&IT). Daarom vragen wij ondersteuning van een ervaren programmamanager/consultant met AI affiniteit.
Opdracht van de programmamanager
De programmamanager ondersteunt bij het uitvoeren van de big tickets en is verantwoordelijk voor integrale programmasturing, waaronder:
• Proces bestaande versnelling oppakken
• Vertalen strategie naar concrete plannen (werkstromen) en executie.
• Regie op gouvernance (voorbereiden stuurgroep, besluitvorming, escalaties).
• Afstemming tussen business, IT, data en architectuur.
• Bewaken van scope, samenhang en prioritering.
• Voortgangs- en resultaatsturing (in de vorm van en heldere rapportage).
Eisen:
• Minimaal 10 jaar ervaring met het draaien van IT programma’s binnen complexe corporate organisaties.
• Affiniteit en bij voorkeur ervaring met AI, er wordt een combinatie van technisch begrip en de mogelijkheid dit te vertalen naar business verwacht.
• Iemand die zijn weg kan banen tussen verschillende lagen stakeholders en hier een pragmatische aanpak in kan vormen.
• Kennis van agile tooling voor het inbouwen van meetbaarheid is een must.
Voor deze rol mogen wij niet samenwerken met derde partijen en freelancers.
Als Test Engineer help je de opdrachtgever op een veilige, kwalitatief hoogstaande en betrouwbare manier te opereren en groeien. We zijn continu bezig met de doorontwikkeling van ons DIP product, met alle gevaren van regressie die daarbij horen. Met jouw hulp bieden we die gevaren het hoofd, door (geautomatiseerde) tests uit te voeren op de belangrijkste onderdelen van de portalen voor deelnemers, werkgevers, adviseurs en interne gebruikers. Je draait volledig mee in het scrumteam als functioneel tester. Dus ben jij een proactief persoon die eigenaarschap neemt over het werk, dan zijn we op zoek naar jou!
Dit ga je doen als Test Engineer
• Je draait mee in het scrumteam van DIP als functioneel tester, hierin test je features die het team gezamenlijk bouwt;
• Je werkt, samen met ontwikkelaars, aan het uitbreiden en beheren van een robuuste set integratietests op een aantal kritieke processen. Bestaande tests doen we in .NET, C#;
• Tijdens refinements draag je op een positief kritische manier bij aan de specificaties en heb je oog voor risico’s en relevante testscenario’s;
• Het opzetten, implementeren en beheren van geautomatiseerde tests op de belangrijkste onderdelen van de klantportalen van Pensioenen
Deze vacature is echt iets voor jou, want jij (hebt)
• minimaal 5 jaar ervaring met werken in een agile omgeving in een vergelijkbare functie;
• ervaring met het opzetten en beheren van geautomatiseerde tests op UI en met functioneel testen;
• oog voor QA en dat komt terug in alle facetten van je werk, waaronder het definiëren van testscenario’s en het refinen van nieuwe features;
• ervaring binnen Pensioenen (pre)
Introduction to the job:
The clients sector IT & Data, targets to continuous improve on operational quality by establishing a processes, standards and guidelines framework. Are you passionate about driving continuous improvement in a large scale IT & Data organization by setting high standards across the organization? Do you have the ability to lead and inspire teams to bring out their best while navigating clients ever evolving landscape? If this sounds like you, we’d be excited to connect! You will be working in one of our teams in the Office of the CIO, the IT & Data Processes & Learning team, focusing on IT & Data process & performance improvement and building a learning culture.
Role and responsibilities:
As the IT & Data Process Consultant, you will be working on further building up our in-house process and data modeling capabilities using Lean & Six Sigma practices for process improvement and (cost) efficiency. You will:
- Support business process owners in their responsibility to maintain and improve processes • Improve Business Process Management maturity for the IT & Data sector
- Update the relevant processes as published in the myProcess (ARIS) environment
- Analyze IT & Data processes to identify inefficiencies and streamline workflows
- Improve quality by using Lean & Six Sigma techniques to reduce defects in IT & Data services
- Perform data-driven decision-making relying on process KPIs and data analysis
- Identify waste and unnecessary costs in operations
Education and experience:
- 6 to 12 years of process design experience, preferably as an internal or external consultant within a corporate environment (improvement experience beneficial)
- At least 5 years of experience in a large organization, with a solid background in IT & Data environments; Experience with ARIS business process analysis & management software
- MSc or BSc in Information Management, Business Administration or a related field
Skills:
- Hands on, can do mentality
- Able to deal with fast changing environment and scope
- Conceptual thinking, problem solving and constructive challenging abilities
- Strong Project Management, Facilitation, Communication & Stakeholder Management skills
- Team player
- Able to live the clients core values: Collaborate, Challenge & Care
- Fluent in English (essential) and Dutch (desirable)
Roles and responsibilities:
As a data analyst you will:
- Be responsible for maintaining and improving Spotfire reports; for both ad hoc questions coming from factory users and for improving and maintaining our existing Spotfire dashboards. Experience with developing Spotfire dashboards is a must. Other tools, such as Databricks and Python, and Power BI are also available to use to transform data into actionable insights.
- Support the factory with with analytics, mainly using Spotfire, but other analytics & BI tooling is also available for use: Databricks and Python, and Power BI.
- Perform analysis to assess the quality and meaning of data.
- Need the ability to understand business questions and challenges and be able to translate them to reporting & analytics requirements.
- Need the ability to compile data from multiple platforms and systems.
- Perform data preparation and data engineering.
Education and experience:
Master’s degree in Information Management, Econometrics, Data Science, Computer Science & Engineering, Mathematics & Computer Science, Robotics, or Applied Mathematics, or equivalent.
Drive and passion are always key within our client, but we consider the following experience as a must for this position:
- 2 – 8 years of experience with data analytics.
- Knowledge of working with data platforms, data analysis and visualization tools and techniques.
- Experience with Spotfire (must) and/or other BI tooling (Power BI, Tableau, Grafana, SAC).
- Experience with data analytics in Databricks, Python, R or equivalent is also advantageous.
- Experience with basic Microsoft tools such as PowerPoint, Excel.
- Experience in a complex, international environment is a plus.
- Drive to innovate and discover new technologies.
Skills:
In this role, you will interact with stakeholders at various levels within the factory. Everyone from the Planning Director to an Install Project Coordinator—and from Breakthrough Project Lead to First Line Support Engineer—could be your internal customer. This diversity makes stakeholder management crucial. Essential skills for success include:
- The ability to work effectively and constructively in multidisciplinary teams.
- Professional communication: can explain and present technical matters within team and can zoom out to oversee the bigger picture.
- Internal drive for efficiency and able to work disciplined and accurate.
- Take responsibility and be predictable: deliver what you promise.
- Observe the wishes and needs of the customer, anticipate them and act accordingly.
Vacature: Sales Manager / Senior Business Developer Integratie
Standplaats: Eindhoven / Nederland
In opdracht van een gespecialiseerde integratiepartner
Fulltime
Over onze opdrachtgever
Onze opdrachtgever is een pragmatische en technisch sterke integratiespecialist die organisaties helpt bij het realiseren van slimme integratieoplossingen. Zij zorgen ervoor dat systemen met elkaar communiceren, processen efficiënter worden ingericht en data daadwerkelijk waarde oplevert.
Geen wollige adviesverhalen, maar concrete oplossingen die werken.
Om de volgende groeifase te realiseren zoeken wij – in opdracht van deze organisatie – een commerciële aanjager.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een Sales Manager / Senior Business Developer met eigen netwerk Óf een ambitieuze starter met integratieachtergrond en pure salesdrive
Maar vooral zoeken we iemand die:
? Met zijn/haar voeten in de klei staat
? Een integratieachtergrond heeft (ESB, API’s, middleware, iPaaS, etc.)
? Niet bang is om koud te bellen
? Met hagel durft te schieten
? Energie krijgt van nieuwe deuren openen
? Initiatief neemt en kansen creëert
De eerste fase draait niet om relatiebeheer.
Je gaat de markt in. Bellen. Afspraken maken. Netwerken. Binnenkomen.
Wat ga je doen?
- Actief nieuwe klanten benaderen (telefonisch, fysiek en via je netwerk)
- Nieuwe markten en sectoren openen
- Deals initiëren én closen
- Proposities aanscherpen samen met het technische team
- De organisatie stevig positioneren in de integratiemarkt
- Je bouwt je eigen pipeline
- Je creëert je eigen succes.
Wat verwachten we van jou?
Voor de senior:
- Aantoonbare ervaring in integratie- of IT-dienstverlening
- Eigen netwerk binnen enterprise en/of mid-market
- Hunter-mentaliteit
- Zelfstandig opereren
- Commercieel trackrecord
Voor de starter:
- Integratieachtergrond (opleiding of eerste werkervaring)
- Sterke commerciële drive
- Geen bel-angst
- Ambitie om door te groeien naar senior / sales lead
- Leergierig en resultaatgericht
Wat bieden wij?
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid
- Ondernemerschap binnen een groeiende organisatie
- Marktconform salaris + aantrekkelijke bonusstructuur
- Auto, laptop en telefoon van de zaak
- Doorgroeimogelijkheden
- Direct impact op de groei van de organisatie
Waarom deze rol anders is?
Dit is geen warme stoel met bestaande klanten.
Dit is geen accountmanagementfunctie.
Dit is bouwen.
We zoeken iemand die zegt:
“Geef mij de telefoon, ik regel het.”
Vacature: Delivery Manager
Locatie: Eindhoven
In opdracht van een gespecialiseerde integratiepartner
Sterke teams vormen de kern van succesvolle IT- en integratieprojecten. Voor een groeiende en technisch gedreven organisatie zoeken wij een Delivery Manager: een professional met eerste leidinggevende ervaring die klaar is om door te groeien naar een volwaardige Craft Lead rol.
Heb jij ervaring als Delivery Manager, Scrum Master of projectleider en wil je je ontwikkelen tot leider van grotere teams binnen een strategische context? Dan is dit jouw volgende stap.
Wat ga je doen?
Als Delivery Manager combineer je projectverantwoordelijkheid met teamontwikkeling. In een periode van circa twee jaar groei je door naar een volwaardige Craft Lead rol, waarbij je steeds meer verantwoordelijkheid krijgt over teamperformance, strategie en resultaat.
Je houdt je bezig met:
- Het begeleiden en coachen van teamleden binnen projecten
- Het vervullen van de rol van Scrum Master
- Het leiden van projecten van start tot oplevering
- Het ondersteunen bij het aansturen van teams van 10–20 professionals
- Het bijdragen aan celstrategie en P&L-sturing
- Het verbeteren van samenwerking, processen en performance
- Het meedenken over teamontwikkeling en organisatiegroei
Stap voor stap ontwikkel je je richting een rol waarin je zelfstandig teams aanstuurt en eindverantwoordelijkheid draagt voor performance en resultaat.
Wat breng jij mee?
Wij zoeken een ambitieuze professional die klaar is voor de volgende groeifase.
Je hebt:
- Circa 2 jaar ervaring als Scrum Master óf projectleider van teams
- Ervaring met het begeleiden van professionals binnen projecten
- Affiniteit met integratie en technische omgevingen
- Interesse in P&L, strategie en organisatiesturing
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Lef om richting te geven en mensen aan te spreken
- Aantoonbare people management vaardigheden
Daarnaast ben je:
- Energiek en leergierig
- Niet bang om verantwoordelijkheid te pakken
- In staat om soepel te schakelen tussen operatie en mensgerichte coaching
Wat biedt onze opdrachtgever?
Je krijgt de kans om versneld te groeien naar een stevige leiderschapsrol binnen een organisatie waar integratie, samenwerking en vakmanschap centraal staan.
- Een duidelijk ontwikkelpad naar Craft Lead binnen twee jaar
- Intensieve begeleiding en interne opleiding
- Toenemende verantwoordelijkheid in team- en resultaatsturing
- Een sleutelpositie binnen een groeiende organisatie
- Veel autonomie en ruimte voor initiatief
- Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
Er wordt bewust geïnvesteerd in leiderschap. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen tot een volwaardige Craft Lead met impact op zowel mensen als resultaat.
Over de organisatie
Onze opdrachtgever is gespecialiseerd in integratievraagstukken en helpt organisaties om systemen, mensen en processen naadloos te verbinden. Technische expertise wordt gecombineerd met sterke teams en een duidelijke visie op samenwerking. De cultuur is open, ondernemend en resultaatgericht. Eigenaarschap, samenwerking en duurzame groei staan centraal.
Ik zoek een kandidaat in de omgeving van Nijmegen, in verband met minimaal 4 dagen per week on site.
Opdrachtomschrijving:
Voor een global transitietraject ben ik op zoek naar een ervaren Netwerk Engineer. De opdracht is verdeeld in twee kritieke fasen:
-
Transferfase (Maand 1): Een intensieve overdracht waarbij je nauw samenwerkt met de huidige Netwerk Engineer. Je maakt je de huidige architectuur en datacenter-infrastructuur volledig eigen.
-
Beheer- & Migratiefase (Maand 2 t/m 6): Je neemt de volledige verantwoordelijkheid voor het 3e-lijns beheer. Parallel hieraan begeleid en ondersteun je de migratie.
Profiel & Competenties
Wij zoeken loyale ZZP-professionals die gewend zijn te opereren in complexe, dynamische omgevingen. Gezien de aard van het werk vragen wij een hoge mate van zelfsturing, organisatorisch vermogen en sterke communicatieve vaardigheden. Je bent een sparringpartner op niveau en bereid om deel te nemen aan standby-diensten.
Technische Must Haves
Vanwege de complexiteit van de omgeving is minimaal 5 jaar relevante ervaring in onderstaande gebieden vereist:
-
Networking & Security: Diepgaande kennis van Cisco Nexus/Catalyst (Switches, Routers), Firewalls (Cisco ASA, Fortigate), Meraki (Switches, APs) en VPN (P2S/S2S).
-
Virtualization & Storage: Expertise in VMware (vSAN, vSphere, ESXi), VEEAM Backup en NAS/SAN (Synology).
-
Monitoring: Ervaring met Zabbix.
-
Nederlands is pre? (in teamverband wordt Nederlands gesproken). Goede Engelse vaardigheden in woord en geschrift.
Situatie:
Er is al een eerste stap gezet met ServiceNow implementatie. We zijn bezig met de CMDB en er liggen nog flink wat verzoeken vanuit de organisatie voor nieuwe functionaliteiten binnen ServiceNow. Jouw opdracht is om te zorgen dat ServiceNow een goede basis heeft om op verder te bouwen en het team die ServiceNow heeft ingericht verder op te leiden en de best practices te laten toepassen. Je pro-actieve advisering en sterke business vaardigheden helpen ons om een goede basis neer te zetten en gestructureerd verder aan ServiceNow te kunnen werken. Je adviseert de klant en Product Owner voor verdere inrichting en te zetten stappen.
Samenvatting opdracht:
Wij zijn op zoek naar een ervaren ServiceNow consultant die tijdelijk ons team komt versterken. De ideale kandidaat heeft uitgebreide ervaring met het implementeren en adviseren van best practices van ServiceNow, het uitvoeren van analyses en het trainen van beheerders. De kandidaat moet zelfstandig werken, proactief voorstellen doen en effectief samenwerken met verschillende belanghebbenden.
Werkzaamheden:
- Analyseren van de business wensen en bedrijfsprocessen adviseren van wijzigingen op basis van best practices en gebruiksvriendelijkheid.
- Uitvoeren van wijzigingen in ServiceNow, van requirements opstellen, planning tot oplevering.
- Trainingen voor eindgebruikers in het gebruik van ServiceNow.
- Proactief identificeren van verbeterpunten en het doen van voorstellen voor optimalisatie.
- Samenwerken met interne en externe stakeholders om projectdoelen te bereiken.
Kwalificatie eisen:
- Minimaal 5 jaar ervaring met ServiceNow-implementaties en advisering van organisaties. (WO-niveau)
- Diepgaande kennis en ervaring van ServiceNow-modules en functionaliteiten, met minimaal de module ITSM en bij voorkeur CMDB en PDC.
- Ervaring met het uitvoeren van analyses en het vertalen van bedrijfsbehoeften naar beheersbare technische oplossingen.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe informatie duidelijk over te brengen.
- Proactieve houding en het vermogen om zelfstandig te werken.
- Minimaal 2 dagen per week en bij voorkeur 3 dagen per week op kantoor in Groningen aanwezig.
Team:
Je gaat aan de slag bij team Collaboration, onderdeel van de afdeling IT Service Management. In dit team werk je samen met je collega’s aan een gebruikersvriendelijke, optimale inrichting van ServiceNow. Er liggen flink wat wensen vanuit de hele organisatie op de plank en die moeten we met het team in ServiceNow onder brengen. Mooie projecten, waarbij jouw expertise zeer welkom is. Je zult regelmatig trainingen volgen, om onder andere, je vakkennis bij te houden.
Over de rol
Als Delivery Manager ben jij verantwoordelijk voor het soepel en voorspelbaar leveren van IT-projecten en -diensten bij onze klanten. Jij zorgt ervoor dat wat we beloven ook daadwerkelijk wordt waargemaakt. Je houdt overzicht, stuurt bij waar nodig en bent de verbindende schakel tussen klanten, consultants en onze interne organisatie.
Je werkt nauw samen met sales en accountmanagement en speelt een belangrijke rol in het vertalen van klantafspraken naar een haalbare en duidelijke aanpak. Daarnaast geef je leiding aan de deliveryorganisatie, bestaande uit teamleads met hun eigen teams van consultants. Je zorgt voor samenhang, kwaliteit en een gezonde groei van de organisatie. Bovendien ben je verantwoordelijk voor ons ISO?27001-managementsysteem en zorg je ervoor dat we onze certificering behouden en continue voldoen aan de hoogste standaarden op het gebied van informatiebeveiliging.
Wat ga je doen?
- Zorgen dat IT-projecten en diensten worden geleverd zoals afgesproken: op tijd, binnen budget en met de juiste kwaliteit.
- Samen met sales en accountmanagement klantafspraken vertalen naar een duidelijke en uitvoerbare delivery-aanpak.
- Overzicht houden op voortgang, risico’s, budget en kwaliteit en bijsturen waar nodig.
- Aanspreekpunt zijn voor klanten tijdens de uitvoering en zorgen voor open en eerlijke communicatie.
- Leidinggeven aan de deliveryorganisatie (teamleads en hun consultantteams) en teamleads coachen in hun rol.
- Bepalen en afstemmen wie op welke projecten werkt, rekening houdend met capaciteit, skills en klantbehoefte.
- Bewaken van bezetting, budgetten, uren en marges en zorgen voor correcte facturatie.
- Afwijkingen en knelpunten tijdig signaleren en bespreekbaar maken.
- Leidinggeven aan en ontwikkelen van de managed service-organisatie
- Richting geven aan recruitment: aangeven welke profielen nodig zijn, kandidaten beoordelen en sollicitatiegesprekken voeren.
- Verantwoordelijk voor het ISO?27001-managementsysteem en zorgen dat we voldoen aan alle eisen voor certificering en compliance.
Wat breng jij mee?
- Ervaring in een delivery-, project- of operationsrol binnen IT of consultancy.
- Ervaring met het aansturen van teams en/of teamleads.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verwachtingen helder te managen.
- Financieel inzicht en ervaring met budgetten en marges.
- Ervaring met of interesse in ISO?27001 en informatiebeveiliging is een pré.
- Ervaring met managed services is een pré.
- Het vermogen om overzicht te houden, prioriteiten te stellen en beslissingen te nemen.
- Een praktische, nuchtere instelling: je doet wat nodig is om delivery te laten slagen.
