Wat doen we? 

Wij zijn dé recruitment specialist op het gebied van IT, Security en Finance, gevestigd in het hart van de Brainportregio in Eindhoven. Wij zijn opgericht in 2016. Binnen onze specialismen verbinden we onze opdrachtgevers aan ervaren professionals, zowel op tijdelijke als op vaste basis. Maar misschien nog belangrijker dan wát we doen, is hoe we het doen.

Hoe doen we dat dan?

The Talent Recruiters is begonnen als de droom van Monique om een recruitment organisatie te starten die het anders aanpakt, vanuit haar eigen visie en waardes. Waarbij op basis van wederzijds respect en vertrouwen een samenwerking ontstaat die leidt tot succes. Haar denkwijze bleek een schot in de roos. Binnen korte tijd is The Talent Recruiters uitgegroeid tot een professionele organisatie die nog steeds groeit. Met klanten waar we oprecht heel erg trots op zijn en een mooi netwerk aan ervaren professionals die via ons aan de slag zijn.

Wij vinden het belangrijk om als recruitment organisatie de relatie verder te verdiepen. Wij zijn een partner, een verlengstuk van de organisaties waar we voor werken. Dit houdt voor ons in dat we klanten en professionals voorzien van het juiste advies, met hen meedenken en zo komen tot de juiste match. We kijken naar kerncompetenties en kwalificaties, maar ook naar bedrijfscultuur, ambities en persoonlijkheden. We geloven dat op deze manier de beste matches tot stand komen en zo de beste resultaten worden behaald. We willen organisaties ontzorgen op het gebied van hun diverse recruitment behoeftes.

Het succes wordt bepaald door het betrokken team van collega’s dat werkt vanuit een principe van open samenwerking, elkaar helpt waar mogelijk en samen grote en kleine successen viert. Iedereen voegt iets toe vanuit zijn eigen kracht en specialisme. Stap ons kantoor binnen en je bevindt je in een dynamische sfeer van passie voor het werk en enthousiasme om ons succes nog verder uit te bouwen. Samen gaan we voor het beste resultaat.

Wij werken met ervaren professionals die we graag helpen aan een uitdagende opdracht of bij het bevorderen van hun carrière. Om de perfecte match te maken met een passende organisatie kijken we niet alleen naar de vaardigheden zoals vermeld op het cv, maar ook (en juist) naar de persoon achter dit cv. Zo zorgen we ervoor dat onze professionals ook qua persoonlijkheid en ambities matchen met de organisatie waar ze komen te werken.