Job Description:
We are seeking a skilled ServiceNow Developer with expertise in security automation to join our team. You will play a critical role in the development, implementation, and optimization of ServiceNow solutions, focusing on security tools and workflow automation. The ideal candidate will have a strong understanding of ServiceNow best practices, security processes, and infrastructure setup, ensuring efficient and effective system designs. Key
Responsibilities:
Infrastructure Setup: Set up and maintain the necessary infrastructure to support security tools and workflow automation within ServiceNow, ensuring robust performance and scalability.
Setup Scans: Configure and integrate security scans into the ServiceNow environment, automating threat detection and response workflows.
Tooling Setup: Implement and maintain additional security and automation tooling within ServiceNow to streamline security operations and ensure compliance with organizational and regulatory standards.
Qualifications:
- 3+ years experience as a ServiceNow Developer with a focus on security automation.
- Strong understanding of infrastructure setup and configuration within ServiceNow.
- Experience with security scan setups and integration within ServiceNow environments.
- Experience with security tools, automation processes, and best practices. Experience in a multicultural enterprise organization
Met een sterke focus op innovatie met nieuwe technieken streven we ernaar om onze systemen en processen voortdurend te verbeteren. Onze infrastructuur omvat een divers landschap van Ubuntu-servers waarop onze webapplicaties draaien, met een mix van legacy-systemen en moderne container-gebaseerde oplossingen. Wij zoeken een gedreven system engineer die ons helpt onze IT-omgeving naar het volgende niveau te tillen.
Als system engineer ben je verantwoordelijk voor het beheer en de optimalisatie van onze IT-infrastructuur met een sterke focus op automatisering en innovatie. Je speelt een cruciale rol in het moderniseren van onze bestaande systemen en het implementeren van geavanceerde oplossingen die passen bij de uitdagingen van vandaag en de toekomst. Je werkt nauw samen met het development team om onze Docker-omgeving te beheren en uit te breiden, en je zorgt ervoor dat onze webapplicaties soepel draaien op zowel de legacy stack met Apache Tomcat en Apache HTTP Server als op de nieuwe stack met Docker en Traefik.
Verantwoordelijkheden
- Beheer, monitor en optimaliseer de huidige infrastructuur van Ubuntu-servers, inclusief webapplicaties die draaien op Apache Tomcat en Apache HTTP Server.
- Ontwikkel en implementeer geautomatiseerde oplossingen voor het beheren, installeren en updaten van systemen om handmatige processen te minimaliseren.
- Voer migraties van legacy-systemen naar moderne, gestroomlijnde infrastructuren uit, inclusief de overgang van traditionele webserver-configuraties naar container-gebaseerde omgevingen.
- Beheer en optimaliseer Docker-containers, en ondersteun de implementatie van Traefik voor onze container-gebaseerde servers.
- Beheer TLS/SSL-certificaten voor zowel legacy als nieuwe systemen, zorg voor correcte configuratie van beveiligde verbindingen en voer periodieke audits uit om de beveiliging van onze webapplicaties te waarborgen.
- Werk proactief aan het identificeren van nieuwe technologieën en processen om de infrastructuur verder te verbeteren. Geeft advies over systeemverbeteringen en -innovaties voor operationele werkzaamheden.
- Zorg voor gedetailleerde documentatie van alle systemen, procedures en wijzigingen om consistentie en continuïteit te waarborgen.
Jouw profiel:
- HBO, met een technische afstudeerrichtingen zoals Informatica of informatietechnologie.
- 3-5 jaar ervaring
Technische vaardigheden:
- Uitgebreide kennis van Linux/Ubuntu serverbeheer.
- Ervaring met webapplicaties in Apache Tomcat en Apache HTTP Server.
- Ervaring met automatiseringstools zoals Ansible, Puppet, of Chef.
- Kennis en vaardigheden in het beheren van Docker-containers.
- Ervaring met TLS/SSL-certificaatbeheer en beveiligde webserverconfiguraties.
- Kennis van netwerkprotocollen, beveiliging en monitoringtools.
- Kennis en vaardigheden in GitHub.
- Bekendheid met CI/CD processen en tools.
Competenties:
- Probleemoplossend vermogen en kritisch denken.
- Proactieve en innovatieve mindset.
- Goede communicatieve vaardigheden.
- Vermogen om zelfstandig te werken en effectief te multitasken.
Wat wij bieden:
- Salaris is geheel afhankelijk van jouw kennis en ervaring. We zijn heel benieuwd wat jouw indicatie is!
- 32 – 40 uur met een sterke voorkeur voor 40;
- Zeer flexibel in de constructie van werktijden en uren. Eerder beginnen of juist later? Liever 4×9 werken? In goed overleg is er écht een hoop mogelijk!
- Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
- Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- Uiteraard hybride werken mogelijk;
- Pensioenregeling;
- Thuiswerkvergoeding;
- Laptop van de zaak; 25 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en reiskostenvergoeding.
Over B3Partners:
B3Partners is een innoverend bedrijf in Utrecht op het gebied van Open Source GIS. Ons product is Tailormap: een Open Source GIS pakket (de broncode kan je bekijken op GitHub: https://github.com/B3Partners/tailormap-viewer).
Tailormap leveren wij aan o.a. provincies, gemeente, veiligheidsregio’s, waterschappen en adviesbureaus. Tailormap helpt gebruikers om zelf interactieve kaarten te publiceren op het internet voor hun publiek. Je kunt als eindgebruiker informatie opvragen over de kaarten, maar ook objecten beheren, analyseren en nieuwe kaarten publiceren. Tailormap wordt altijd als SaaS of in-house webapplicatie aangeboden. Tailormap koppelen wij aan databases met geo-informatie om de kaarten te voorzien van meer gelaagdheid in informatie. Klanten krijgen zo inzichten en overzichten die ze nooit eerder zo gemakkelijk konden verkrijgen. De basis van het product is net helemaal vernieuwd en weer helemaal up-to-date gebracht met de laatste tech stack.
Deze vacature toont de richting van de kandidaat die wij zoeken. Ook wanneer jij niet alle bulletpoints kan afvinken, komen we graag met je in contact!
Jouw rol
Als Business Continuity & Crisis Management Consultant houd je je bezig met het faciliteren/ implementeren van een raamwerk voor de bescherming van medewerkers en gasten, de reputatie van de organisatie en de continuïteit van de bedrijfsprocessen. Het goed verankeren van deze processen en de cultuur en het gedrag is wat hierbij benodigd is. Je bent in staat rapportages op te stellen. Je kunt daarnaast ook denken aan het adviseren, assisteren en auditen van bedrijfsrisico’s. Bedrijfsprocessen waar je aan kunt denken zijn:
- WFT & Know Your Customer
- AVG / GDPR;
- Frauderisicomanagement;
- Business Continuity.
Om je kennis verder uit te breiden neem je deel aan een intern opleidingstraject welke je in gezamenlijk overleg opstelt. Als consultant doe je bijvoorbeeld onderzoek welke processen voor een organisatie cruciaal zijn en wat de mogelijk impact is als deze uitvallen. Jouw analytisch vermogen is dus van groot belang. Je legt verbanden en durft kritisch te rapporteren. Ook houd je je bezig met compliance en wet- en regelgeving. Zoals je ziet is dit een functie die naast inhoudelijke kennis ook om specifieke gedrags- en persoonlijkheidskenmerken vraagt.
Jouw profiel
- Je bent gestructureerd, stressbestendig, legt verbanden en wilt groeien door jezelf te ontwikkelen. Met je inlevingsvermogen overtref je de verwachtingen van klanten;
- HBO/WO werk- en denkniveau of een afgeronde HBO- of WO-opleiding (bedrijfseconomie, MER of bedrijfskunde);
- Aanvullende vak-relevante opleiding op het gebied van Business Continuity & Crisis Management Minimaal;
- 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van Business Continuity & Crisis Management;
- Affiniteit met ICT;
- Affiniteit met ISO certificering, waaronder ISO22301;
- Aantoonbare praktijkervaring in crisismanagement en het voorbereiden en uitvoeren van herstelacties;
- Nederlands en Engels in woord en geschrift
Over Pragmaat
Pragmaat is een kleinschalige, ondernemende en flexibele organisatie. Je krijgt de kans om aan de slag te gaan bij diverse opdrachtgevers in verschillende sectoren. Daarnaast komen als Pragmateers regelmatig samen. Fun en ontwikkeling staan dan centraal. Ook begeleiden we je met een persoonlijk ontwikkelplan.
Wat wij bieden
- Een vast “mid-lance” contract;
- Een flexibele keuze in mobiliteit;
- Een collectieve pensioenregeling;
- 25 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek;
- Goede opleidingsmogelijkheden
Jouw rol
Als Compliance Officer beoordeel je de voorgenomen wet- en regelgeving die voor een organisatie relevant is, je adviseert hierover en je monitort de tijdige implementatie en naleving ervan. Ook volg je ontwikkelingen in het vakgebied op de voet. Met je expertise en analyses van actuele ontwikkelingen, denk jij mee over wat die betekenen voor een organisatie en hun beleid. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies.
Jouw profiel
Je werkt nauwkeurig en stelt je onafhankelijk en zelfstandig op. Je kunt goed communiceren en collega’s op allerlei niveaus benaderen en overtuigen. Als je met weerstand te maken krijgt, toon je begrip en blijf je tegelijkertijd op je strepen staan. Verder kun je zelfstandig en in teamverband werken en neem je graag het voortouw. Met je proactieve en betrokken houding weet je anderen in beweging te brengen.
Je hebt (bij voorkeur):
- Een opleiding op HBO- of WO-niveau (Rechten, economie, accountancy) en een achtergrond in operational audits;
- Minstens vier jaar relevante ervaring in bijvoorbeeld een centrale of decentrale compliance rol of riskmanagementfunctie bij een financiële instelling of toezichthouder;
- Kennis van wet- en regelgeving zoals Wft, MIFID II, EMIR, IFRS, CRD V, CRR II, DORA, NIS2, en/ of BRRD II, of het vermogen om je een of meerdere van deze onderdelen snel eigen te maken;
- Ervaring met uitvoeren van onderzoeken naar de naleving van wet- en regelgeving
- Ervaring met Agile werken;
- Goede schriftelijke en mondelinge kennis van de Engelse taal
Over Pragmaat
Pragmaat is een kleinschalige, ondernemende en flexibele organisatie. Je krijgt de kans om aan de slag te gaan bij diverse opdrachtgevers in verschillende sectoren. Daarnaast komen als Pragmateers regelmatig samen. Fun en ontwikkeling staan dan centraal. Ook begeleiden we je met een persoonlijk ontwikkelplan.
Wat wij bieden:
- Een vast “mid-lance” contract;
- Een flexibele keuze in mobiliteit;
- Een collectieve pensioenregeling;
- 25 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek;
- Goede opleidingsmogelijkheden
Bij onze klant, een toegewijd team van ICT-professionals, staat jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling centraal. Als medewerker van het Customer Care Center (CCC) ben jij het eerste aanspreekpunt voor eindgebruikers van de klanten en draag jij bij aan een cultuur die draait om werkgeluk en klanttevredenheid. Jouw rol is cruciaal in het bieden van technische en functionele ondersteuning, en in het vertegenwoordigen van onze klant als dé betrouwbare partner voor telecom- en IT-oplossingen.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Bieden van technische en functionele ondersteuning aan eindgebruikers, gericht op een klanttevredenheid (CSAT) van meer dan 85%.
- Ondersteunen van ITIL-processen zoals Incident, Change, Problem en Service Request Management vanuit het CCC/Servicedesk.
- Volgen van geldende ticket- en supportprocedures en uitvoeren van tijdige escalaties conform de procedures.
- Correct plannen van werkzaamheden en service calls in de agenda’s van engineers.
- Communiceren en klanten up-to-date houden over de voortgang van hun verzoeken.
- Samenwerken met collega’s, leveranciers en specialisten om optimale service te leveren.
- Dagelijks uitvoeren van correcte tijdsregistratie.
Jouw taken:
- Verlenen van technische en functionele ondersteuning op afstand aan eindgebruikers.
- Behandelen van ondersteuningsverzoeken via telefoon, e-mail en portaal.
- Registreren van ondersteuningsaanvragen in het ticketsysteem.
- Bewaken en oplossen van incidenten en uitvoeren van Track & Trace procedures.
- Behandelen van standaard en kleine wijzigingsverzoeken.
- Plannen van Service Calls voor engineers.
Jouw profiel:
- Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal, zowel in woord als schrift.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Kennis van Windows en Microsoft 365; kennis van MacOS is een pré.
- Bekend met ITILv3/v4.
- Gedreven om eindgebruikers écht vooruit te helpen.
Over onze klant:
Onze klant is een strategische partner voor ondernemers sinds 1985 en heeft bijna 40 jaar ervaring als toonaangevende dienstverlener voor mkb-bedrijven, zzp’ers en vastgoedbeheerders. Met meer dan 550 tevreden klanten in Nederland en een netwerk van telecom- en IT-oplossingen, speelt onze klant een cruciale rol in het optimaliseren van huurgeluk in meer dan 250 kantoren en bedrijfsverzamelgebouwen.
The Project/Program Manager works together with the business- & technical experts of our client on several ICT Security related projects. You will be reporting to clients Higher Management. Knowledge of SAFe (agile framework) is also a big plus.
Experience:
-
Program- / Transition Manager in IT (> 15 years).
-
Experience in ICT Security (the bridge between the business and IT).
-
Experience with Scaled Agile Framework (SAFe), Agile way of working.
Skills
Working at the cutting edge of tech, you’ll always have new challenges and new problems to solve – and working together is the only way to do that. You won’t work in a silo. Instead, you’ll be part of a creative, dynamic work environment where you’ll collaborate with supportive colleagues. There is always space for creative and unique points of view. You’ll have the flexibility and trust to choose how best to tackle tasks and solve problems.
To thrive in this job, you’ll need the following skills:
-
Strong stakeholder management and building relationships.
-
Strong consultancy skills.
-
Networking skills within the organization.
-
Experience in ICT Security environment
Zoek jij een uitdagende software engineer rol waarbij je werkt aan een concreet eindproduct? Dit in een omgeving waar Open Source, Java en Angular de technische basis vormen én met een kantoor in regio Utrecht? Lees dan snel verder!
B3Partners is een innoverend bedrijf in Utrecht op het gebied van Open Source GIS. Ons product is Tailormap: een Open Source GIS pakket (de broncode kan je bekijken op GitHub: https://github.com/B3Partners/tailormap-viewer). Tailormap leveren wij aan o.a. provincies, gemeente, veiligheidsregio’s, waterschappen en adviesbureaus. Tailormap helpt gebruikers om zelf interactieve kaarten te publiceren op het internet voor hun publiek. Je kunt als eindgebruiker informatie opvragen over de kaarten, maar ook objecten beheren, analyseren en nieuwe kaarten publiceren. Tailormap wordt altijd als SaaS of in-house webapplicatie aangeboden. Tailormap koppelen wij aan databases met geo-informatie om de kaarten te voorzien van meer gelaagdheid in informatie. Klanten krijgen zo inzichten en overzichten die ze nooit eerder zo gemakkelijk konden verkrijgen. De basis van het product is net helemaal vernieuwd en weer helemaal up-to-date gebracht met de laatste tech stack. Om veel mooie nieuwe mogelijkheden toe te voegen hebben we een goede front end developer nodig.
Werkzaamheden:
- Werken in een ontwikkelteam waar elke mening telt en verwacht wordt dat er meegedacht wordt aan nieuwe oplossingen;
- Het maken van ontwerpbeslissingen samen met het ontwikkelteam;
- Werken aan de hand van Scrum;
- Het schrijven van robuuste en testbare code;
- Het reviewen van pull requests en suggesties/verbeteringen geven waar nodig.
Wat wij vragen:
- Een HBO werk- en denkniveau en minimaal twee jaar werkervaring als front end developer in de softwareontwikkeling.
- Ervaring met Open Source is een plus (zeker geen eis);
- Ervaring met frontend frameworks: wij werken met TypeScript , Angular en reactive programming;
- Ervaring met Docker;
- Ervaring met webdesign (HTML, CSS) en
- Ervaring en/of affiniteit met UI/UX design;
- Ervaring met Git(Hub).
- De backend tech stack is Spring Boot met OpenAPI en hosting doen we containerized met Docker. Bekendheid hiermee is ook een pre.
Wat wij bieden:
- Salarisindicatie tot €4500,- bruto per maand o.b.v. 40 uur. Ben jij meer ervaren? B3partners kan genoeg uitdaging bieden en het salaris wordt dan natuurlijk passend(er) gemaakt;
- 32 – 40 uur met een sterke voorkeur voor 40;
- Zeer flexibel in de constructie van werktijden en uren. Eerder beginnen of juist later? Liever 4×9 werken? In goed overleg is er écht een hoop mogelijk!
- Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
- Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
- Uiteraard hybride werken mogelijk;
- Pensioenregeling;
- Thuiswerkvergoeding;
- Laptop van de zaak; 25 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag en reiskostenvergoeding.
Accountmanager
Schakelen tussen vooraanstaande klanten en gedreven professionals? Wij groeien sterk en hebben daardoor versterking nodig op het gebied van accountmanagement op ons fijne kantoor op de bruisende High Tech Campus!
Jij:
Bent een doorzetter en goed in het stellen van prioriteiten. Je bent communicatief sterk en vindt het leuk om jezelf bij klanten door verschillende lagen heen te bewegen. Je gaat uitdagingen niet uit de weg en krijgt energie van het leveren van creatieve oplossingen. Je bent iemand met een goed inlevingsvermogen die commercieel is ingesteld en gaat voor resultaat. Je voelt je thuis in een klein hecht team waar successen samen worden gevierd.
Je nieuwe job:
Je krijgt de verantwoordelijkheid voor diverse aansprekende accounts binnen onze organisatie en bouwt deze ook verder uit. Je komt terecht in team Enterprise, een team dat zich richt op het accountmanagement van grote multinationals Binnen dit team krijg jij alle kans om opgedane kennis en ervaring toe te passen en verder te ontwikkelen.
Wij zijn:
De specialist in zakelijke dienstverlening op het gebied van de IT, Security, Technology en Finance vraagstukken op operationeel, tactisch en strategisch niveau. We zijn een projectorganisatie met een platte bedrijfscultuur en een hecht team met onderling een informele werksfeer. Naast hard werken, ondernemen en scoren, vieren we de commerciële successen samen; iedere vrijdagmiddag borrelen, jaarlijks mooie incentives en er worden diverse aantrekkelijke gezamenlijke activiteiten georganiseerd.
Wij vragen:
• HBO werk- en denkniveau;
• Iemand die de Engelse taal beheerst op zakelijk niveau, zowel mondeling als schriftelijk;
• Iemand met een ondernemersmentaliteit, die resultaatgericht is;
• Iemand met deze belangrijke soft skills: sociaal, communicatief, representatief, overtuigend;
• Minimaal 2 jaar ervaring als Recruitment Consultant of Accountmanager. Bij voorkeur binnen de IT detachering en/of werving en selectie.
Wij bieden:
• Een bruto startsalaris tussen de €2.700,- tot €4.200,- o.b.v. 38 uur afhankelijk van jouw ervaring;
• Een uitstekende bonusregeling;
• Minimaal 26 vakantiedagen om helemaal op te laden
• De mogelijkheid om 12 extra verlofdagen op te bouwen bij werkweek van 40 uur;);
• Laptop en telefoon;
• Auto van de Zaak of mobiliteitsbudget;
• Pensioenregeling;
• Een social referral regeling;