Scrum Master Datacluster IM Pensioenen

Voor deze rol mogen wij niet samenwerken met freelancers of derde partijen.

Bij IM Pensioenen bouwen we aan betrouwbare, schaalbare en datagedreven oplossingen die onze pensioendiensten elke dag sterker maken. Onze datateams staan aan de vooravond van een nieuwe fase: we hebben een duidelijke Way of Working neergezet — en zoeken een Scrum Master die helpt om deze werkwijze stevig te implementeren binnen twee groeiende teams: het Datakwaliteitsteam en het Dashboardingteam.

We zoeken geen procesbewaker, maar iemand die richting geeft en rust creëert. Iemand die teams helpt ontwikkelen naar een volwassen werkwijze, en weet wanneer een team eerst basisafspraken en structuur nodig heeft. De ene dag help je een nieuw team zijn ritme te vinden, de andere dag zorg je dat onze werkwijzen over de datacluster-teams heen weer volledig op elkaar aansluiten.
Je werkt nauw samen met de Product Owner van het Datakwaliteitsteam en het Dashboardingteam, én met de Scrum Master van het Datawarehouse- en Cloudteam binnen hetzelfde datacluster. Deze teams werken intensief samen, en jij zorgt dat de werkwijze en samenwerking clusterbreed goed op elkaar aansluiten.

Jouw rol als Scrum Master

In deze rol help je vooral het Datakwaliteitsteam en het Dashboardingteam om een stevig, volwassen agile ritme te ontwikkelen — ieder op zijn eigen manier (kanban en scrum). Daarnaast speel je een verbindende rol binnen het gehele datacluster.

Dit ga je doen:

•    Je implementeert en borgt onze bestaande Way of Working in twee datateams, en helpt hen een stabiel ritme en duidelijke structuur te vinden.
•    Je coacht het Datakwaliteitsteam (nieuw team) om hun samenwerking, en datakwaliteitsprocessen te professionaliseren.
•    Je helpt het Dashboardingteam groeien in hun scrum-ritme, focus en voorspelbaarheid.
•    Je zorgt voor alignment met het Datawarehouse- en Cloudteam, waar de werkwijze al staat — zodat het cluster als geheel consistent werkt.
•    Je faciliteert sessies zoals retrospectives, refinements, demo’s en (voor het Dashboardingteam) sprintplanningen.
•    Je lost impediments op, zowel op team- als clusterniveau, en helpt bij het wegnemen van afhankelijkheden tussen teams.
•    Je werkt nauw samen met de Product Owner om prioriteit, flow en transparantie binnen Azure DevOps op orde te houden.
•    Je stimuleert samenwerking, eigenaarschap en continue verbetering in én tussen teams.

Dit maakt jou geschikt voor deze rol

•    Je hebt 4–6 jaar ervaring als Scrum Master en weet hoe je teams in verschillende volwassenheidsniveaus begeleidt.
•    Je hebt ervaring met zowel scrum als kanban, en kunt aanvoelen wat een team nodig heeft in welke fase.
•    Je bent sterk in het neerzetten van structuur: ritme, rollen, afspraken, ceremonies — zonder bureaucratisch te worden.
•    Je kunt omgaan met teams die nog in ontwikkeling zijn en weet hoe je fundament bouwt dat teams later zelf kunnen dragen.
•    Je bent vaardig in het herkennen en oplossen van impediments, ook als deze teamoverstijgend zijn of gevoelig liggen.
•    Je hebt ervaring met Azure DevOps en weet hoe je boards, statussen en dashboards inzet voor voorspelbaarheid en inzicht.
•    Je werkt graag in een context waarin meerdere teams, één PO en gedeelde processen nauw verbonden zijn.
•    Je hebt affiniteit met data en werkt graag in een omgeving waar data een belangrijk onderdeel is van het werk.