Tester

Reden voor de opdracht:

Binnen Informatiemanagement is behoefte aan tijdelijke versterking in één van de DevOps?teams in de vorm van een Senior Tester (backfill). Het team is verantwoordelijk voor het draaiend houden en doorontwikkelen van verschillende applicaties binnen een complex IT?landschap.

De focus van deze opdracht ligt op het meedraaien in de Business as Usual (BAU), inclusief change? en incidentmanagement. Daarnaast wordt verwacht dat de Senior Tester bijdraagt aan het verder professionaliseren van test governance en testautomatisering, en zijdelings aanhaakt bij project IVV voor de overdracht en voorbereiding van de livegang.

De opdracht vereist een Senior Tester met:

• Minimaal HBO werk? en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar ervaring als tester binnen Agile/DevOps?omgevingen;
• Aantoonbare ervaring met werken in DevOps?teams;
• Ervaring met change? en incidentmanagement binnen een BAU?context;
• Sterke kennis van functioneel testen, regressietesten en ketentesten;
• Ervaring met testautomatisering en het verbeteren van testprocessen;
• Bekendheid met test governance en kwaliteitsborging binnen IT?omgevingen;
• Ervaring met IVV?trajecten en/of overdracht richting productie is een pré;
• ISTQB Foundation / Advanced of TMAP certificering is een pré;
• Sterke communicatieve vaardigheden en zelfstandige werkhouding.

Doelen en resultaten (looptijd: 6 maanden):

Het doel van de opdracht is het waarborgen van kwaliteit binnen de BAU?activiteiten van het DevOps?team, het verhogen van de testvolwassenheid en het ondersteunen van een soepele overdracht vanuit project IVV richting livegang.

Maand 1 – Intake & Inwerken:

• Inwerken in het DevOps?team en het applicatielandschap;
• Overname van testactiviteiten binnen BAU;
• Kennismaking met change? en incidentprocessen;
• Inventarisatie van bestaande testaanpak en knelpunten.

Maand 2 – BAU & Stabilisatie:

• Actieve bijdrage aan change? en incidentmanagement;
• Uitvoeren van functionele en regressietesten;
• Afstemming met developers, PO en operations;
• Borging van kwaliteit binnen lopende changes.

Maand 3 – Testverbetering & Governance:

• Verbeteren en uniformeren van testprocessen;
• Bijdrage aan test governance en kwaliteitsafspraken;
• Signaleren van risico’s en structurele verbeterpunten;
• Afstemming met andere teams en stakeholders over kwaliteit.

Maand 4 – Testautomatisering:

• Inventarisatie van testautomatiseringsmogelijkheden;
• Bijdrage aan opzet en/of uitbreiding van geautomatiseerde testen;
• Integratie van testen binnen CI/CD waar mogelijk;
• Coaching van teamleden op testbewustzijn.

Maand 5 – IVV & Overdracht:

• Zijdelingse ondersteuning van project IVV;
• Meewerken aan testvoorbereiding voor livegang;
• Review van testresultaten en risico’s richting productie;
• Voorbereiden van overdracht naar beheer.

Maand 6 – Evaluatie & Borging:

• Evaluatie van testaanpak en bereikte verbeteringen;
• Documentatie van processen, afspraken en testscenario’s;
• Advies voor verdere professionalisering van testen;
• Afronding van de opdracht en overdracht aan het team.